Comprendre le renouveau des formes d’engagement au travail. Eric Mellet et Philippe Pierre Quatre billets pour comprendre et agir ! Avec Philippe Pierre, nos actions de formation et de coaching ainsi que nos partages d’expérience réguliers, nous ont révélé à quel point la question de la place réelle du travail […] Lire la suite
*VUCA sur Google : 4 750 000 résultats de recherche (0,44 sec.) Avertissement au lecteur Alors justement pour changer, il n’y en aura aucun pour ce billet dont l’objet n’est pas de contribuer à la prolifération de règles, interdictions et injonctions en tous genres qui fleurissent en ce moment à la vitesse […] Lire la suite
*Peut au choix assez bien décrire les principes d’entropie propres à une chambre d’ado de base ou le monde de ce génial début de 21ème siècle, que les chantres de l’ère du Verseau nous annonçaient sous les auspices d’une plus grande fraternité et d’un plus haut niveau de conscience […] Lire la suite
Avertissement au(x)* lecteur(s)* *Effectivement, après des heures de réflexion, le pluriel s’est imposé, et cela pour au moins deux raisons : 1°) L’habitude contractée au siècle dernier, lorsqu’écolier de CE2 que nous fûmes, nous prîmes l’habitude (figure de style osée mais « passi simple »), sous injonction professorale de relire nos écrits…donc […] Lire la suite
*Avertissement au lecteur : le Morse auquel il est ici fait référence n’est pas cet animal à deux défenses, plein de graisse mais d’un naturel bonhomme, et qui passe la plupart de son temps affalé sur une banquise en voie de disparition… Non, il est bien question d’un « nouveau code » […] Lire la suite
*Mitridatisation : pratique du roi Mithridate VI (132 av.J.C-63 av.J.C) qui craignant pour sa vie, consistait à s’immuniser en absorbant régulièrement de petites doses de poison… l’histoire dit que cela fut un succès ! Parler de changement ou de transformation dans les organisations aujourd’hui est d’une banalité affligeante… Ces mots […] Lire la suite
En « été », c’est souvent le bon moment pour se retourner sur ce qui (s’) est « passé », profiter du « présent » et envisager plus calmement ce qui sera…En effet, après celles de Janvier, la rentrée est souvent l’occasion de formuler les nouvelles « grandes résolutions » pour survivre jusqu’à la fin de l’année :)… […] Lire la suite
Nous sommes rentrés dans l’ère de la testomanie galopante…Nous sommes invités à tout bout de champ à faire un test, qu’il s’agisse de savoir si nous avons telle ou telle « tendance à… » , qu’il s’agisse de savoir si nous sommes plutôt « salé ou sucré » ou encore de découvrir si notre […] Lire la suite
Suite à nos échanges initiaux pour évaluer vos besoins, One and All + vous proposera un programme spécifique daté qui mentionnera :
- Les pré-requis pour accéder à la formation (si nécessaires)
- Les objectifs
- La durée
- Les modalités d'accès
- Les méthodes mobilisées
- Les modalités d’évaluation
- Le tarif
- Nos Contacts
Les délais d’accès à nos formations est de 1 mois en moyenne, et nous serons ravis d’accueillir nos amis en situation de handicap pour lesquels nous avons toujours une solution à proposer.
Contactez-nous !
One and All + a obtenu la certification Qualiopi au titre de la catégorie ACTIONS DE FORMATION