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Acédie ? Anomie ? Marre de l’Ego Système ? En 2021, essayez la Sécurité Psychologique !

Par Eric Mellet, le 28 janvier 2021 | Coaching, Coaching positif, Consultant Appréciatif, Innovation, Non classé, Organisation Positive, POP, Psychologie Positive, Psychologie Positive au Travail, SECTION_COACH

  Avertissement au(x)* lecteur(s)* *Effectivement, après des heures de réflexion, le pluriel s’est imposé, et cela pour au moins deux raisons : 1°) L’habitude contractée au siècle dernier, lorsqu’écolier de CE2 que nous fûmes, nous prîmes l’habitude (figure de style osée mais « passi simple »), sous injonction professorale de relire nos écrits…donc […] Lire la suite

Première Mondiale : Pour coacher le Père Noël en ce mois de Décembre VUCA 2019, nous avons dû déchiffrer son Code MORSE…

Par Eric Mellet, le 20 décembre 2019 | Coaching positif, Consultant Appréciatif, Non classé, Organisation Apprenante, Organisation Positive, POP, Psychologie Positive, Psychologie Positive au Travail

  *Avertissement au lecteur : le Morse auquel il est ici fait référence  n’est pas cet animal à deux défenses, plein de graisse mais d’un naturel bonhomme, et qui passe  la plupart de son temps affalé sur une banquise en voie de disparition… Non, il est bien question d’un « nouveau code » […] Lire la suite

Etre ou ne pas être « C.H.A.O.R.D.I.Q.U.E » ?

Par Eric Mellet, le 6 septembre 2018 | Coaching positif, Consultant Appréciatif, Psychologie Positive

… Dans mon expérience professionnelle, intégrer les principes de l’approche chaordique m’a permis d’imaginer et de déployer une Académie commerciale pour L’Oréal dans plus de 75 pays avec un minimum de ressource. Accessoirement, les dix lettres du mot « chaordique » peuvent aussi permettre de gagner une partie de Scrabble en marquant 58 […] Lire la suite

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