Quelle sorte de Nénuphar êtes-vous ? Et quel rapport avec l’Organisation Positive ?
Par Eric Mellet, le 14 juin 2019 | Coaching positif, Consultant Appréciatif, Coopétition, Intelligence collective, Management collaboratif, Non classé, Organisation Apprenante, Organisation Positive, Psychologie Positive au Travail

Nous sommes rentrés dans l’ère de la testomanie galopante…Nous sommes invités à tout bout de champ à faire un test, qu’il s’agisse de savoir si nous avons telle ou telle « tendance à… » , qu’il s’agisse de savoir si nous sommes plutôt « salé ou sucré » ou encore de découvrir si notre […] Lire la suite

Fake News ? Pourquoi j’ai décidé de recommencer à « croire au Père Noël »…
Par Eric Mellet, le 16 décembre 2018 | Coaching positif, Consultant Appréciatif, Non classé

En remontant dans mes souvenirs, j’ai réalisé que cela faisait plus de 45 ans que je n‘avais plus écrit de lettre au Père Noël… D’ailleurs avant d’être le Père Noêl, il avait été le  » Petit Papa Noël  » et c’est avec la fin de cette croyance enfantine en l’existence de ce […] Lire la suite

Les 10 règles pour éviter d’être un Leader Positif… ou comment faire face au péril de la propagation du Leadership Positif dans les organisations ?
Par Eric Mellet, le 29 octobre 2018 | Coaching positif, Consultant Appréciatif, Non classé, Psychologie positive

  La récupération à tous crins du « positif » et les limites du concept de Bien-être au travail lorsqu’il se résume à de l’open space, quelques séances de yoga entre deux réunions, un baby foot et une ambiance surf cosy à la cafète se font jour…Elles feraient presque passer à la […] Lire la suite