Attention : dépasser la DOSE prescrite en 2019 peut causer de sérieux « effets secondaires positifs »…
N’ayons pas peur des « maux »...
Lire ce billet en ce mois de janvier 2019 peut peut-être vous sauver la vie !
En tous cas, et c’est bien sûr ce que je vous souhaite, vous la rendre plus heureuse !
C’est donc à haute DOSE....
(Dopamine, Ocytocyne, Sérotonine, Endorphine) que je vous prescris le protocole suivant…
Le mouvement de la Psychologie Positive bénéficie de l’apport inestimable que constituent les nombreuses avancées en matière de Neurosciences. Celles-ci désignent l’étude scientifique du système nerveux et permettent de comprendre le fonctionnement cérébral à l’origine de nos pensées, émotions et comportements. Alors bien sûr, et comme s’accordent à le dire tous les chercheurs en la matière, nous n’en sommes qu’aux balbutiements de notre compréhension de l’affolante complexité que renferme approximativement les 100 milliards de neurones du cerveau de base de n’importe lequel de nos congénères.
Ainsi, que cela nous plaise ou non, nous avons bien tous le même « équipement cérébral » initial ! En ces temps d’invectives et d’intolérance assez bien partagées, cela donne bien sûr à réfléchir sur nos tendances à laisser notre égo alimenter un narcissisme galopant qui veut que l’autre (avec ou sans gilet), soit souvent plus stupide que nous... Cela étant dit, et c’est la première bonne nouvelle de l’année, nous pouvons guérir ! J’en veux pour preuve que sous la direction de Jean-François Marmion, un collectif de gens très sérieux (Antonio Damasio, Boris Cyrulnik, Daniel Kahneman et bien d’autres) l’affirme haut et fort dans l'ouvrage Psychologie de la Connerie : « un monde sans connards est possible ! »… je rajouterai en m’associant à ce grand projet pour 2019 : « et chacun de nous peut y contribuer à son niveau ! »
Plus sérieusement, au-delà des conclusions hâtives et simplistes de certains magazines grand public, il est indispensable de s’intéresser aux découvertes en matière de neurosciences pour qui veut travailler à son épanouissement, voire même à s’épanouir au travail ! Vivre des émotions positives plus souvent et de façon plus intense est un bon marqueur de ce que le psychologue Ed Diener définit par la notion de bien-être subjectif *, définition scientifique plus appropriée que la notion plus vague et relative de Bonheur. Attention cependant, il n’est en aucun cas ici de renoncer aux bénéfices qu’il y a à vivre parfois des « émotions désagréables » (tristesse, colère, frustration…). Effectivement ce sont aussi des expériences de vie plus douloureuses qui lorsqu’elles sont bien intégrées nous rendent plus empathiques à l’égard des autres, résilients face aux épreuves de la vie et confiants dans notre capacité à relever les défis qui s’offrent à nous tant sur le plan personnel que professionnel.
La chimie du cerveau pour les nuls
Nos émotions (agréables et désagréables) sont :
- à la fois le fruit et le résultat de l’activation de substances chimiques (hormones)
- produites par l’organisme (endogènes)
- stimulées (moins qu’on le pense) par notre capital génétique et (plus qu’on le pense) par nos comportements (activités physiques, sommeil, addictions…) et nos habitudes alimentaires.
- essentielles à l’équilibre de notre système hormonal, donc de notre santé physique et mentale.
Ainsi, face à chaque situation du quotidien, notre cerveau opère des réglages et active la sécrétion de diverses hormones. Mieux connaître et comprendre les comportements ou situations favorables à la sécrétion des hormones du bien-être permet de les stimuler en adoptant des attitudes propices à l’activation d’émotions dites « positives ». Si le fonctionnement hormonal est bien sûr d’une incroyable complexité, quatre hormones semblent jouer un rôle majeur dans notre ressenti de bien-être tant dans la sphère personnelle que professionnelle.
A la recherche de la « Bonne DOSE » pour soi…
Dopamine (Joie et Action)
*Hormone du plaisir
Définition
La dopamine est un neurotransmetteur, une molécule biochimique qui permet la communication au sein du système nerveux. Elle influe directement sur le comportement en provoquant la sensation de plaisir par l’activation du système de récompense/renforcement.
Fonctions
- favorise la sensation de plaisir et de relaxation
- donne de l’énergie pour agir et faire face aux difficultés
- régule la mémoire, la concentration, l’apprentissage, la prise de décisions, la motivation, la curiosité, l’attention et la créativité.
Pistes pour la stimuler
- en général, être attentif à tout ce qui nous fait ressentir de la joie et ce qui nous rend plus intensément « vivant ». Il s’agit bien souvent de choses simples que l’on peut s’offrir (gratuitement) au quotidien : manger sain et équilibré, pratiquer régulièrement un exercice physique, dormir, méditer, caresser son animal de compagnie… On ne parle pas ici bien sûr de ce que procure les plaisirs artificiels (alcool, drogues diverses, sucres…) reconnaissables à leurs effets secondaires qui s’apparentent à une « descente » synonyme de souffrances physiques et psychologiques.
- sur le plan professionnel, favoriser ce que le chercheur en Psychologie Positive au doux nom de Csíkszentmihályi a définit par ce qu’il nomme la sensation de flow. C’est à dire une tâche suffisamment difficile pour qu’elle mobilise toute notre attention et notre créativité mais en même temps suffisamment accessible pour qu’elle nous motive et satisfasse notre besoin d’atteindre l’objectif final. C’est que ce que les sportifs appellent « être dans la zone » et c’est ce que l’on ressent lorsque l’on apprend à faire de nouvelles choses avec enthousiasme.
The Dopamine Song
Ocytocine (Lien Social)
*hormone de l’amour
Définition
L’ocytocine est une hormone sécrétée par l'hypophyse, elle est à l’origine connue pour son rôle dans l'accouchement, l'allaitement, l'attachement mère-enfant. Plus récemment, la recherche a mis à jour son rôle majeur dans le lien social.
Fonctions
- joue un rôle clé dans l’établissement et l’entretien de relations sociales positives
- nourrit les sentiments d’intimité, de confiance et de loyauté qui facilitent en retour les interactions sociales et les comportements de type altruiste
- réduit la pression artérielle et le niveau de cortisol générée entre autre par le stress
Pistes pour la stimuler
- si recevoir des compliments, des encouragements, et de façon générale du soutien des autres tant par leurs mots que par leurs gestes à notre égard augmente l’estime et la confiance en soi, cela marche aussi dans l’autre sens… Ainsi, écouter,«re-connaître » l’autre et « apprécier » sa singularité et sa différence sont aussi bénéfiques pour notre ressenti de connexion et de bien-être
- dans l’environnement professionnel, comme de nombreuses études en attestent, la capacité à exprimer et recevoir des feedbacks positifs de ses collègues, constitue la première ressource dans la résolution de problème et le premier facteur de satisfaction au travail. Plus largement la notion de soutien social est un élément central d’une culture d’entreprise saine qui cherche à allier épanouissement et performance optimale de ses collaborateurs
- c’est également bien sûr l’une des premières qualités d’un Leader Positif avec son équipe au quotidien…et surtout dans les moments difficiles lorsqu’il s’agit plus que jamais de rassurer et d’encourager…
The Ocytocine Song
Sérotonine (régulateur de l’humeur et la confiance)
*Hormone du bonheur
Définition
La sérotonine est un neurotransmetteur intervenant notamment dans la régulation de l’humeur, du sommeil, de l’appétit et de la température du corps. C’est sur elle qu’agissent la plupart des antidépresseurs.
Fonctions
- suscite des sentiments de sérénité, d’optimisme et de bonheur
- favorise la sensation de plénitude et de contentement
- limite l’agressivité et développe l’empathie
Pistes pour la stimuler
- comme 95% de la sérotonine est produite dans l’intestin, autant dire que l’alimentation est essentielle (voir notamment vitamines B6 et B12). En outre, il s’agit de faire ce qui nous fait du bien (dormir, se relaxer, méditer, se promener en forêt, se faire masser…) et de sortir de la routine quotidienne (nouvelles activités, projets, voyages…)
- sur le plan professionnel, si trouver du sens et du plaisir à son travail est essentiel, il est fortement recommandé par les temps qui courent de repérer les situations et les personnes (je sais j’en ai rencontré :)) qui suscitent le mauvais stress en diffusant le lent poison du sentiment d’inadéquation, d’impuissance et d’isolement. Pour ces derniers d’ailleurs (et valable pour chacun d'entre nous comme symptôme d'auto-diagnostic), un bon marqueur de la « connerie » selon Edgar Morin est qu’elle « unit erreur, bêtise et assurance. »
The Serotonine Song (complètement d'actualité :))
Endorphine (source de bonheur et/ou antidouleur)
*Hormone de l’euphorie
Définition
Opiacé naturel sécrété par le cerveau, elle a une capacité analgésique en agissant comme une substance morphinique naturelle.
Fonctions
- provoque une sensation de calme et bien-être
- réduit le stress et l’anxiété
- aide à « passer au travers » de la douleur ou de l’inconfort.
- limite les effets néfastes d’un niveau de stress trop prolongé.
Pistes pour la stimuler
- pratiquer le sport et fournir un effort physique intense est bien connu pour favoriser la sécrétion d'endorphines mais on peut aussi se contenter d'un bon fou rire ou de regarder une bonne comédie.
- au travail, surmonter le stress d'un entretien crucial sur le plan individuel ou relever un vrai défi sur le plan collectif avant d'en savourer et fêter le succès favorise bien les montées d'endorphine. Ah oui et puis on peut aussi rire au travail...si si c'est possible !
The Endorphine Song
Alors en ce début d'année ou plus que jamais les "vendeurs de peurs" sont aussi nombreux que les "bons docteurs" se font rares, j'ai décidé d'opter pour l'auto médication et de m'en refaire une "bonne" dose...
Et vous, quelle est votre potion miracle ?
*Le concept de bien-être subjectif, mis en avant par le psychologue Ed Diener et ses collègues (1997), désigne une vie heureuse. Il inclut deux composantes affectives qui constitue le bien-être émotionnel (un niveau élevé d'affects positifs et un niveau faible d'affects négatifs) et une composante cognitive : la satisfaction par rapport à sa vie.
l’engagement, la prise de responsabilité, Eric nous invite a l’elevation.